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15年西安大唐电信发几个月工资

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西安大唐电信公司 , 大唐电信这个公司怎么样啊,家人花钱准备让我去那,不知道待遇如何,还有有没有正式工一说,怕花完钱签了几年就让走了。他下面好像还有好多分支,哪个方面比较好 有前途 ,是通信方面吗?最好是内部人员回答谢谢。ps.我专科,是不是进去不好干活?
大唐移动和大唐电信虽然是一个公司但是差别很大?大唐移动主要就是做td的吗?那哪个待遇好些? ...

西安西高新的西安大唐电信有限公司,应届研究生和本科生去了待遇怎么样?希望能详细了解各岗位福利待遇。: 这个估计比较难有人能告诉你哦。建议有机会去面试了解下,看看工作环境和员工的工作面貌如何,有机会能单独和员工聊聊那是最好的,或者面试完后到周边问问附近的人,这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。

西安第十研究所和大唐电信是一个单位吗: 不是。大唐电信是高科技企业,电信科技学技术研究院(大唐电信科技产业集团)控股,在北京注册成立。邮电十所是原国家邮电部下属的研究机构,是事业单位,主要从事通信设备的研制开发测试等工作。

西安大唐电信有限公司怎么样?: 简介:西安大唐电信有限公司于1999年12月24日在西安市工商行政管理局高新分局登记成立。法定代表人冯义,公司经营范围包括一般经营项目:通信设备、通信终端、计算机硬件等。
法定代表人:张锋国
成立时间:1999-12-24
注册资本:49239.805152万人民币
工商注册号:610131100017805
企业类型:有限责任公司(法人独资)
公司地址:西安市高新区科技二路77号西安光电园A609

有在西安大唐电信工作的吗?小弟想去西安大唐,听说以前很强,现在好像不行了,是吗? 现在待遇怎么样啊?: 西安大唐前几年困难的时候把楼卖给陕鼓了,现在搭TD顺风车加上炒物联网概念,稍有好转。和华为中兴还是没法比。不过长远看,我觉得有戏。

大唐电信和大唐移动是一个集团下的不同企业,移动主要搞TD相关,电信主要搞些工程通信了~~~~

认识的一个西电硕士,在那4年,目前8k;我自己(硕士毕业三年)前几天也去应聘,提了6k,人事主管说有点高,呵呵

不过在西安么,咋说也还是不错个企业了~~~

如果你要在西安发展,可以考虑;如果你愿意四处为家,完全可以考虑更好的去处!这是我的综合建议!当然也根据你的情况来考虑~

在西安大唐电信应届本科生工资多少啊: 很不错啊,属于国企呢,待遇也不错,现在工作好找可是差不多的工作就不好找了,不管怎么样先就业后择业吧,多积累些经验,跳槽也容易些啊!再说了,大唐电信再不好,也比一般的强啊,才是应届毕业生,先锻炼吧,以后机会大把呢!加油,相信你在那个岗位上都能很优秀的哦!

西安大唐电信的待遇问题:   看到CHINAHR上有大唐的招聘 有熟悉里面的人没

  作研发能拿多少 消声又是多少呢 大概的数字也行 小弟本科

  最好内部人能说话 觉得待遇应该不错

  去门口转了转 地盘确实很大 可惜没有证件不让进
  上张图片给大家看看

  西安大唐电信有限公司
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  来源:西安高新区人才服务中心 更新日期:2007-3-5 阅读次数:263

  西安大唐电信有限公司

  一、 高级客户经理(监控事业部) 西安市(12名)

  岗位职责:

  1、负责区域市场机会项目的挖掘、组织运作与实施;

  2、负责区域内客户关系平台的建设;

  3、负责收集市场信息、客户信息、产品信息、及竞争对手信息;

  4、负责项目合同的回款工作。

  任职要求:

  1、具有敏锐的市场嗅觉,善于理解客户意见,具有良好的思维能力及分析信息能力,主动性强;

  2、熟悉市场营销理论,掌握市场信息的获取、整合和分析方法;

  3、3年以上通信行业工作经验,2年以上通信产品市场营销工作经验;

  6、具有通信行业营销工作经验者(尤其监控产品)优先;

  7、具有丰富客户资源者优先;

  8、大专及以上学历;通信、电子、计算机或相关专业;年龄25岁—35岁。

  二、 售后技术支持工程师 (监控事业部) 西安市(5名)

  岗位职责:

  1、负责就具体某一项目和某项工程进行新开局的实施;

  2、负责就自己所属地区的在线设备进行维护工作;

  3、具体完成工程督导下派的现场新开局、在线维护和临时性材料采购的工作;

  4、定期向自己的督导及时、准确的提交工作周报及各种信息报表;

  5、负责所在地区与客户良好的关系。

  任职要求:

  1、熟悉通信原理和相关监控产品知识;

  2、掌握计算机基本知识,熟练使用相关办公软件和画图工具(AUTOCAD等);

  3、熟练操作基本的仪表,仪器(万用表、编程器等);

  4、具备良好的英语水平;

  5、一定的组织协调能力,工程项目实施和管理能力,良好的沟通能力和服务意识;

  6、具有较强的沟通和谈判能力,良好的团队合作意识;

  7、对工作有热情积极主动,具有敬业精神,能够吃苦耐劳,能适应长期出差;

  8、2年以上电子通信类产品研发或工程经验;

  9、从事过数据监控或视频监控产品施工调试及维护工作者优先;

  10、从事过2年以上通信类产品工程管理经验者优先;

  11、大专及以上学历;计算机、通信及相关专业;25岁-35岁。

  三、 射频工程师(无线接入产品部) 西安市(2名)

  岗位职责:

  1、负责WIMAX基站/用户站射频部分的设计工作;

  2、负责WIMAX基站/用户站射频部分的电路调测工作;

  3、独立解决WIMAX基站/用户站射频部分遇到的实际问题;

  4、负责现有无线产品的射频模块的优化改进。

  任职要求:

  1、具有射频模块设计、PCB绘制工作经验;

  2、熟悉射频系统与有源电路、无源电路的基本设计原理和方法;

  3、熟悉RF测试和通信收发信机各指标的测量;

  4、能独立处理从概念方案到完成测试的各个环节;

  5、熟悉无线传播模型、频率规划等;

  6、良好的英语阅读能力;

  7、工作认真负责;

  8、具有团队合作精神;

  9、有2年射频工作经验;

  10、从事过WIMAX产品设计工作者优先;

  11、本科及以上学历,通信工程相关专业。

  四、 软件工程师(无线接入产品部) 西安市或成都市(3名)

  岗位职责:

  从事通信设备软件模块设计,编码及测试

  任职条件:

  1、 具有两年以上数据产品及无线通信产品软件研发经验;

  2、 具有一年以上基于Wxworks系统的嵌入式软件开发经验;

  3、 精通C/C++;

  4、 熟悉基于IP 协议栈的软件开发;

  5、 熟悉基本OSI链路层协议;

  6、 熟悉无线通信相关协议(Wimax、WLAN);

  7、 有良好的英文听、说、读、写能力;

  8、 具有较强的组织、沟通能力,责任心和事业心强,有团队精神;

  9、 35岁以下,计算机、通信及相关专业,本科及以上学历。

  五、 中级软件研发工程师 (网管部) 成都市(5名)

  岗位职责:

  1、负责电信级网管软件的设计与开发工作;

  2、按照模块规格和软件总体方案的要求,承担模块设计、编码以及测试工作;

  3、严格遵循开发流程、模板、标准和规范。

  任职条件:

  1、熟悉面向对象的程序设计方法,熟练掌握JAVA、C++编程语言;

  2、熟悉软件开发流程,有较强的文档编写能力;

  3、掌握网络通信原理,了解TCP/IP协议;

  4、具有较强的专业英语技能;

  5、有较强的团队协作及交流沟通能力,责任心强;

  6、本科及以上学历,计算机软件及相关专业,35岁以下,二年以上软件开发经验,参与过大型软件项目开发,有网管软件开发经验者优先。

  六、 高级工程设计主管(工程部)

  岗位职责:

  负责全国各地的WIMAX和WLAN产品的前期工程勘测,网络规划设计,技术实施方案的制作。

  任职条件:

  1、2年以上系统工程实施经验,2年以上大型工程组织,管理经验,有公司职能部门、用户相关部门,业主等协调沟通能力;

  2、至少精通WIMAX和WLAN产品设备调试,工程实施能力;

  3、熟悉电信行业及直放站设备的相关知识;

  4、拥有行业背景知识,了解行业最新技术发展趋势;

  5、创新能力、沟通能力、判断能力、设计能力主动性、责任心、协作精神;

  6、30岁以下,通信工程专业本科及以上学历。

  七、 高级工程主管(工程部)

  岗位职责:

  WIMAX,WLAN,EPON设备的安装维护,验收,售后服务等。

  任职条件:

  1、2年以上系统工程实施经验,2年以上大型工程组织,管理经验,有公司职能部门、用户相关部门,业主等协调沟通能力;

  2、至少精通设备调试,工程实施能力;

  3、熟悉电信行业及直放站设备的相关知识;

  4、拥有行业背景知识,了解行业最新技术发展趋势

  5、创新能力、沟通能力、判断能力、设计能力主动性、责任心、协作精神

  6、30岁以下,通信工程专业本科及以上学历。

  八、 高级工程服务主管(工程部)

  岗位职责:

  处理全国系统设备的返修.收费 .电话咨询.正常维修发货.以及热线电话技术支持。

  任职条件:

  1、有在研究室工作多年的实践经验,熟悉无线产品的构成、性能和特点;

  2、有近10年的工程服务经验,组织领导过工程安装、维修等;

  3、有过近6年的市场营销经验,理解用户的需要,能够与用户进行良好的沟通;

  4、熟悉电子电路;

  5、有与用户打交道的实际经验;

  6、善于思考,能够独立解决问题,动手能力强;

  7、有较强的沟通能力,完满解决问题;

  8、30岁以下,通信工程专业大专及以上学历。

  九、 宣传主管(综合管理部)

  岗位职责:

  1、为推广公司企业文化,根据公司发展要求,开展形式多样的企业宣传;

  2、重大活动的资料准备、收集、存档;对外宣传性文章的起草及向有关媒体提供宣传资料;

  3、对外加强新闻媒体的沟通;对内加强部门之间、通讯队伍的沟通;

  4、对宣传资料进行设计、制作、印刷;进行园区形象标识制作

  任职条件:

  1、了解通信行业相关知识;

  2、2年宣传工作经验;

  3、工作认真、有较强的文字编辑、写作及沟通能力;

  4、35岁以下,本科及以上学历,管理中文、经济类相关专业。

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